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	<title>Institut Triangel e.V. &#8211; seit 1983 Supervision, Coaching und Mediation in Berlin | Website-weite Aktivitäten</title>
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				<title>institut-triangel schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>https://institut-triangel.de/?p=2629</link>
				<pubDate>Tue, 08 Sep 2026 09:11:25 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="https://institut-triangel.de/?p=2629" rel="nofollow ugc">Harald Pühl &amp; Katrin Thorum Brennan &#8211; Kleines Praxishandbuch Coaching</a></strong><a href="https://institut-triangel.de/?p=2629" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/06/Coaching-Cover-scaled.jpeg" /></a> Harald Pühl &amp; Katrin Thorun-Brennan: Kleines Praxishandbuch Coaching			 				Durch die klare Gliederung und die in sich geschlossenen Kapitel entsteht eine übersichtliche und fundierte Handlungsanleitung für Beratende. Dabei verfolgen Harald Pühl und Kathrin Thorun-Brennan einen Ansatz, der Ratsuchende in ihrer Ganzheit zwischen Beruflichem und Privatem betrachtet und die Kontaktqualität zwischen Coach und Coachee in den Mittelpunkt stellt. Durch die persönliche Darstellung wird der Coachingprozess mit seinen vielen Facetten nachv &hellip; <a href="https://institut-triangel.de/2026/09/08/harald-puehl-katrin-thorum-brennan-kleines-praxishandbuch-coaching/" rel="nofollow ugc"> <span>Harald Pühl &#038; Katrin Thorum Brennan &#8211; Kleines Praxishandbuch Coaching</span>Weiterlesen &raquo;</a></p>
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				<title>institut-triangel hat ein neues Thema veröffentlicht  &#034;Test-Thema&#034; -</title>
				<link>https://institut-triangel.de/aktivitaet/p/21/</link>
				<pubDate>Wed, 31 Mar 2021 12:31:54 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Das ist ein Test.</p>
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				<title>institut-triangel schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>https://institut-triangel.de/?p=635</link>
				<pubDate>Fri, 04 Oct 2019 12:44:06 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>			Brücken und Tücken psychoanalytisch-systemischer Beratung<br />
				Die Auseinandersetzung um die beste Methode zur Beratung in und von Organisationen ist ein Dauerthema. Vorherrschend ist auf der einen Seite d [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/10/41C2zgT7ZDL._SX346_BO1204203200_.jpg" /></p>
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				<title>institut-triangel schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>https://institut-triangel.de/?p=630</link>
				<pubDate>Fri, 04 Oct 2019 12:40:14 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>			Beratung im Wandel: Analysen, Praxis, Herausforderungen<br />
				Keine Frage, der Wandel ist kein selbst gewählter. Klagen und rückwärtsgewandtes Resümieren über vergangene Zeiten erweisen sich auf Dauer als [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/10/41p9Lqv3BiL._SX354_BO1204203200_.jpg" /></p>
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				<title>institut-triangel schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>http://neu.institut-triangel.de/?p=95</link>
				<pubDate>Tue, 18 Jun 2019 22:00:30 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://neu.institut-triangel.de/?p=95" rel="nofollow ugc">Klaus Obermeyer, Harald Pühl: Teamcoaching und Teamsupervision &#8211; Praxis der Teamentwicklung in Organisationen</a></strong><a href="http://neu.institut-triangel.de/?p=95" rel="nofollow ugc"><img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/06/Coaching-Cover-scaled.jpeg" /></a> Harald Pühl &amp; Katrin Thorun-Brennan: Kleines Praxishandbuch Coaching			 				Durch die klare Gliederung und die in sich geschlossenen Kapitel entsteht eine übersichtliche und fundierte Handlungsanleitung für Beratende. Dabei verfolgen Harald Pühl und Kathrin Thorun-Brennan einen Ansatz, der Ratsuchende in ihrer Ganzheit zwischen Beruflichem und Privatem betrachtet und die Kontaktqualität zwischen Coach und Coachee in den Mittelpunkt stellt. Durch die persönliche Darstellung wird &hellip; <a href="https://institut-triangel.de/2019/06/19/klaus-obermeyer-harald-puehl-teamcoaching-und-teamsupervision-praxis-der-teamentwicklung-in-organisationen/" rel="nofollow ugc"> <span>Klaus Obermeyer, Harald Pühl: Teamcoaching und Teamsupervision &#8211; Praxis der Teamentwicklung in Organisationen</span>Weiterlesen &raquo;</a></p>
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				<title>Jeanine Schäfer schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>http://neu.institut-triangel.de/?p=310</link>
				<pubDate>Tue, 18 Jun 2019 11:31:06 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>		Die innere Arbeit des Beraters Organisationsberatung zwischen Befangenheit und Bewegungsfreiheit<br />
				BeraterInnen in arbeitsweltlichen Kontexten brauchen Theorien und das richtige Handwerkszeug, um die [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/06/9783837926361-klein-.jpg" /></p>
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				<title>Jeanine Schäfer schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>http://neu.institut-triangel.de/?p=304</link>
				<pubDate>Tue, 18 Jun 2019 10:57:14 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>		Übergänge in Beruf und Organisation Umgang mit Ungewissheit in Supervision, Coaching und Mediation<br />
				Die heutige Arbeitswelt stellt Supervision, Organisationsentwicklung, Mediation und Coaching vor d [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/2019/06/9783837927528.jpg" /></p>
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				<title>institut-triangel schrieb einen neuen Beitrag</title>
				<link>https://institut-triangel.de/?p=624</link>
				<pubDate>Sat, 30 Sep 1995 23:00:41 +0100</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>			Familie &#8211; Gruppe &#8211; Institution: Die Vielfalt in der Dreiheit<br />
				Die Drei ist eine magische Zahl. Sie steht am Beginn des individuellen Lebens, ist der Baustein für die Gruppenzugehörigkeit und b [&hellip;] <img loading="lazy" src="https://institut-triangel.de/wp-content/uploads/1995/10/20190918_171116-e1570192587748.jpg" /></p>
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